ПОЛОЖЕННЯ

про розподіл обов’язків між головою, керівником апарату та заступником керівника апарату Мурованокуриловецького районного суду Вінницької області

Відповідно до ст. ст.24, 149 Закону України « Про судоустрій і статус суддів» розприділити обов’язки між головою, керівником апарату та заступником керівника апарату Мурованокуриловецького    районного суду   слідуючим чином :

                          На голову  суду покладається:

-                    представництво суду як органу державної влади у зносинах з іншими органами державної влади, органами місцевого самоврядування, фізичними та юридичними особами;

-                    визначення адміністративних повноважень заступника голови суду;

-                    контроль за ефективністю діяльності апарату суду, внесення керівникові територіального управління Державної судової адміністрації України подань про призначення на посаду керівника апарату суду, заступника керівника апарату суду та про звільнення їх з посад, а також про застосування до керівника апарату суду, його заступника заохочення або накладення дисциплінарного стягнення відповідно до законодавства;

-                    видання на підставі актів про призначення (обрання) суддею чи звільнення судді з посади відповідного наказу;

-                    повідомлення Вищої кваліфікаційної комісії суддів України про наявність вакантних посад у суді в десятиденний строк з дня їх утворення;

-    забезпечення    виконання    вимог   щодо    підвищення    кваліфікації   суддів місцевого суду;

-                    забезпечення виконання рішень зборів суддів місцевого суду;

-                    контроль за веденням в суді судової статистики, дбає про інформаційно-аналітичне забезпечення суддів з метою підвищення якості судочинства;

-     забезпечення виконання вимог щодо підвищення кваліфікації суддів місцевого суду;

-  здійснення внутрішнього контролю за фінансовою та господарською діяльністю  суду ;

  -    здійснення інших повноважень, визначених законом.

Керівник апарату суду:

-            очолює апарат суду та несе персональну відповідальність за неналежне організаційне забезпечення суду, суддів та судового процесу;

-    відповідає за належне функціонування автоматизованої  системи документообігу;

-            призначає на посаду та звільняє з посади працівників апарату суду (державних службовців, службовців та робітників), у тому числі помічників суддів (за поданням, судді), а саме, про призначення на посади та звільнення, з посад, просування по службі, встановлення рангів державного службовця, надання відпусток, застосуваннядо них. заохочення та накладення дисциплінарних стягнень, проведення щорічної оцінки та проходження атестації, а також з адміністративно-господарських питань (відрядження, направлення напідвищення кваліфікації);

-           розробляє штатний розпис суду;

-           визначає структуру підпорядкованого йому апарату суду;

-           створює відділи;

-           затверджує положення про структурні підрозділи та посадові інструкції  працівників апарату суду;

-           відповідними наказами утворює та затверджує склад конкурсної та атестаційної комісій, які очолює заступник керівника апарату

-           організовує роботу з кадрами апарату суду, контролює стан цієї роботи, а також ведення кадрового діловодства в суді.

-           інформує збори суддів   про свою діяльність;

-  вживає заходів організаційного характеру для підтримання приміщення суду у стані, придатному для належного його функціонування, проведення капітального  та поточного   ремонтів,   технічного   оснащення   приміщень;

 -    створює безпечні та комфортні умови для працівників та осіб, які перебувають у суді, забезпечує наявність необхідних ресурсів та оргтехніки, безперебійне її функціонування.

-       організовує практику студентам вищих  навчальних закладів.

Заступник керівника апарату суду:

-      організовує ведення автоматизованої системи ДЗС відповідно до Положення про автоматизовану систему документообігу суду.

-        координує здійснення організаційних заходів щодо підготовки оперативних нарад, виконання інших завдань.

-     за дорученням керівника апарату суду проводить оперативні наради, організовує розробку службових розпоряджень, інструкцій тощо, організовує спільну роботу працівників апарату суду в ході підготовки необхідних матеріалів у разі віднесення питань до компетенції декількох підрозділів, працівників апарату суду;

-    організовує спільну роботу працівників апарату суду в ході підготовки необхідних матеріалів у разі віднесення питань до компетенції декількох підрозділів, працівників апарату суду.

-    організовує спільну роботу працівників апарату суду в ході підготовки необхідних матеріалів у разі віднесення питань до компетенції декількох підрозділів, працівників апарату суду.

-      здійснює заходи щодо забезпечення належних умов діяльності суддів та працівників апарату суду, інформаційно-нормативного забезпечення судової діяльності.

-        розробляє проекти планів роботи суду.

-       вносить пропозиції щодо організації роботи з кадрами апарату суду, контролює стан цієї роботи, а також ведення кадрового діловодства в суді, забезпечує виконання та необхідне дотримання правил охорони праці та протипожежної     безпеки,     дотримання     працівниками   суду     правил внутрішнього трудового розпорядку;

-      забезпечує виконання та необхідне дотримання правил охорони праці та протипожежної безпеки, дотримання працівниками суду правил внутрішнього трудового розпорядку.

-  здійснює організаційне забезпечення ведення судової статистики, діловодства, обліку та зберігання судових справ, належного ведення архіву, кодифікації та роботи бібліотеки суду, а також планово-фінансової та бухгалтерської роботи, обслуговування рахунків в установах банку.

-     вносить пропозиції керівнику апарату суду щодо вирішення питань удосконалення організації діяльності суду.

Керівник апарату суду                                   Людмила Козак