Участь державних службовців в онлайн дослідженні «Формування позитивного іміджу жінки-керівника на державній службі»

        НАДС спільно з Центром адаптації державної служби до стандартів Європейського Союзу за сприяння Навчально-наукового центру прикладної соціології «Соціоплюс» Національного технічного університету «Київський політехнічний інститут імені Ігоря Сікорського» проводить дослідження «Формування позитивного іміджу жінки-керівника на державній службі».

           Його мета: аналіз сучасного стану ставлення різних соціальних груп до збалансованого представництва жінок і чоловіків на керівних посадах державної служби. А також виявлення ґендерних стереотипів та уявлень про ґендерну дискримінацію.

Завданнями  для опитування є:

• співставлення особливостей виконання професійних обов’язків жінками та чоловіками.
• вивчення можливостей професійного кар’єрного зростання жінок/чоловіків на державній службі.
• оцінка впливу ґендерних стереотипів та ґендерної дискримінації на кар’єрне просування жінок і чоловіків.
• дослідження особливостей сприйняття жінки-керівника на державній службі.

24 червня 2021 року державні службовці Мурованокуриловецького районного суду  прийняли участь в анонімному  опитуванні.

Пресслужба суду