flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

У ДСА РОЗ’ЯСНИЛИ, ЯК ВИЗНАЧАЄТЬСЯ СТАЖ ДЛЯ РОБОТИ СУДДІВ

06 листопада 2018, 15:35

У ДСА РОЗ’ЯСНИЛИ, ЯК ВИЗНАЧАЄТЬСЯ СТАЖ ДЛЯ РОБОТИ СУДДІВ

Державна судова адміністрація України надала роз’яснення щодо перерахунку стажу роботи на посаді судді. Про це повідомила прес-служба ДСА.

5 серпня 2018 року набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про судоустрій і статус суддів» у зв’язку з прийняттям Закону України «Про Вищий антикорупційний суд» від 12 серпня 2018 року № 2509-VIII.

Законом № 2509-VIII статтю 137 Закону України від 2. червня 2016 року № 1402–VIІІ «Про судоустрій і статус суддів» доповнено частиною другою такого змісту: «До стажу роботи на посаді судді також зараховується стаж (досвід) роботи (професійної діяльності), вимога щодо якого визначена законом та надає право для призначення на посаду судді».

У зв’язку із зазначеним спільним листом керівники органів судової влади надали роз’яснення місцевим та апеляційним судам стосовно здійснення перерахунку стажу роботи на посаді судді.

У ДСА звертають увагу, що при призначенні (обранні) суддів на посаду вперше, до кандидатів на посади суддів застосовувалися різні вимоги, які діяли на момент такого призначення (обрання).

Відтак вимоги, визначені Законом No 1402-VIІІ, діють з 30 вересня 2016 року при призначенні суддів на посаду вперше.

Відповідно до частини першої статті 69 Закону No 1402-VIІІ на посаду судді може бути призначений громадянин України, не молодший тридцяти та не старший шістдесяти п'яти років, який має вищу юридичну освіту і стаж професійної діяльності у сфері права щонайменше п'ять

років, є компетентним, доброчесним та володіє державною мовою.

Статтею 28 Закону No 1402-VIІІ визначено, що суддею апеляційного суду може бути особа, яка відповідає вимогам до кандидатів на посаду судді, за результатами кваліфікаційного оцінювання підтвердила здатність здійснювати правосуддя в апеляційному суді, а також відповідає одній із таких вимог: має стаж роботи на посаді судді не менше п’яти років; має науковий ступінь у сфері права та стаж наукової роботи у сфері права щонайменше сім років; має досвід професійної діяльності адвоката, в тому числі щодо здійснення представництва в суді та/або захисту від кримінального обвинувачення щонайменше сім років.

Відповідно до частини першої статті 38 Закону No 1402-VIІІ суддею Верховного Суду може бути особа, яка відповідає вимогам до кандидатів на посаду судді, за результатами кваліфікаційного оцінювання підтвердила здатність здійснювати правосуддя у Верховному Суді, а також відповідає одній із таких вимог:

1) має стаж роботи на посаді судді не менше десяти років;

2) має науковий ступінь у сфері права та стаж наукової роботи у сфері права щонайменше десять років;

3) має досвід професійної діяльності адвоката, в тому числі щодо здійснення представництва в суді та/або захисту від кримінального обвинувачення щонайменше десять років;

4) має сукупний стаж (досвід) роботи (професійної діяльності) відповідно до вимог, визначених пунктами 1–3 цієї частини, щонайменше десять років.

Таким чином, право на зарахування стажу роботи в галузі права п’ять років мають судді, яких було призначено на посаду судді місцевого суду вперше згідно з вимогами, встановленими Законом № 1402-VIІІ на день їх призначення.

Право на зарахування семи років стажу наукової роботи у сфері права або досвіду професійної діяльності адвоката (тобто стаж, на основі якого особа брала участь у доборі на посаду судді) мають судді, яких було призначено на посаду судді апеляційного суду згідно з вимогами, встановленими Законом № 1402-VIІІ на день їх призначення.

Право на зарахування десяти років стажу наукової роботи у сфері права або професійної діяльності адвоката, в тому числі щодо здійснення представництва в суді та/або захисту від кримінального обвинувачення, або сукупний стаж (досвід) роботи (професійної діяльності) відповідно до вимог, визначених пунктами 1-3 частини першої статті 38 Закону № 1402-VIІІ (тобто стаж на основі якого особа брала участь у доборі на посаду судді) мають судді, яких було призначено на посаду судді Верховного Суду згідно з вимогами, встановленими Законом № 1402-VIІІ на день їх призначення.

З огляду на викладене, у разі здійснення перерахунку стажу обов’язково необхідно враховувати порядок призначення (обрання) кожного окремого судді на посаду вперше, оскільки при призначенні (обранні) суддів на посаду вперше застосовувалися різні вимоги до стажу, необхідного для зайняття посади судді, які діяли на момент та кого призначення (обрання).

Абзацом четвертим пункту 34 розділу ХІІ Закону № 1402-VIІІ визначено, що судді, призначені чи обрані на посаду до набрання чинності цим Законом, зберігають визначення стажу роботи на посаді судді відповідно до законодавства, що діяло на день їх призначення (обрання).

При цьому будь-яких обмежень щодо дії цього пункту в часі Законом № 1402-VIІІ не встановлено.

Передбачені частиною другою статті 137 Закону № 1402-VIІІ положення щодо зарахування (перерахунок) стажу (досвіду) роботи (професійної діяльності) на посаді судді, здійснюється з дати набрання чинності Законом № 2509-VIII, тобто з 5 серпня 2018 року.

Враховуючи зазначене, суди видають накази про зарахування (перерахунок) стажу роботи на посаді судді з 05.08.2018.

 

http://ukrainepravo.com/news/ukraine/u-dsa-roz-yasnyly-yak-vyznachayetsya-stazh-dlya-roboty-suddiv-/

 

Прес-служба суду